Coordinador/a Unidad Distrital de Colaboración

Coordinación y Supervisión: Gestionar y supervisar el trabajo del equipo de las Unidades Distritales de Colaboración (UDC), asegurando el correcto desarrollo de las tareas asignadas y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Relaciones Interadministrativas: Establecer y mantener relaciones fluidas con diversas administraciones públicas, asegurando la cooperación y el alineamiento con los objetivos del proyecto.

Planificación con la Junta Municipal: Organizar y coordinar las acciones y actividades en conjunto con la Junta Municipal correspondiente, para una planificación coherente y efectiva.

Propuestas de Actuación: Elaborar propuestas de intervención dentro del marco de actuación de las UDC, contribuyendo a la mejora y el desarrollo de los distritos.

Diseño y Supervisión de Estrategias Comunitarias: Planificar y supervisar campañas y actividades de sensibilización y dinamización vecinal, promoviendo la participación ciudadana y fortaleciendo el tejido comunitario.

Programación y Evaluación de Actividades: Diseñar, programar, coordinar y evaluar todas las actuaciones que se realicen en el distrito, garantizando su impacto positivo y alineación con los objetivos estratégicos.

Justificación Técnica y Elaboración de Informes: Redactar informes y memorias técnicas de manera exhaustiva y rigurosa, justificando las actividades realizadas y los resultados obtenidos.

Trabajo en Red: Colaborar activamente con diversas entidades y recursos públicos y privados del entorno, optimizando las actuaciones comunitarias y potenciando sinergias entre actores clave.

Gestión y Evaluación del Equipo: Coordinar al equipo de trabajo, realizando el seguimiento del cumplimiento de las jornadas laborales, evaluando el desempeño y los resultados obtenidos por cada miembro según los planes de trabajo pactados.

Prospección Laboral: Desarrollar acciones de prospección laboral para las personas integrantes del equipo de la UDC, facilitando su acceso al mercado de trabajo. Establecer relaciones con empresas, entidades y programas de empleo que contribuyan a la inserción laboral del equipo, brindando apoyo en la búsqueda activa de empleo y oportunidades formativas.

Coordinación Técnica y General: Mantener una comunicación continua con la coordinación técnica y general de la entidad, asegurando la coherencia y el avance de las estrategias globales.

Gestión Documental y de Datos: Registrar, custodiar y hacer seguimiento de los datos y documentos del proceso, garantizando su correcta organización y acceso.

Reuniones de Coordinación: Participar en reuniones periódicas con las coordinaciones de las otras UDC para definir una estrategia común de desarrollo del proyecto en los diferentes territorios.

Relación con Proveedores: Gestionar la relación con proveedores para garantizar el suministro de recursos necesarios para la ejecución de las actividades.

Coordinación Inter-UDC: Colaborar y coordinarse con otras Unidades Distritales de Colaboración para asegurar una intervención coherente y efectiva en los diferentes distritos.